Social Media Analyst

Overview

Estamos ayudando al equipo de Está Pasando a encontrar a su próximo/a Social Media Analyst: alguien con mirada analítica, sensibilidad por lo digital y facilidad para convertir datos en decisiones que mejoran el rendimiento en redes.

About Está Pasando

Está Pasando ha construido un universo propio donde creatividad, cultura digital y marcas conviven con naturalidad. Más de diez años trabajando desde el corazón de Internet (memes, tendencias y códigos que mueven a millones) para conectar a marcas con personas de manera auténtica.

Con un equipo de más de 90 profesionales y una cartera de más de 50 clientes, su crecimiento ha sido sostenido y con criterio: consolidando equipos, afinando propuesta y manteniendo el gusto por lo raro, lo fresco y lo que se sale del molde. Por dentro, se nota: objetivos claros, espacios reales de feedback y reconocimiento, y una cultura que cuida a quien hace posibles las ideas.

El momento es especialmente bueno. La agencia vive una etapa sólida y estimulante, con relaciones de largo recorrido y proyectos que se sienten en la calle y en las plataformas. Ejemplos incluyen Repsol, Google, Prime Video, Disney, Black Market o Sony Music, entre otros.

Y lo más relevante: el “cómo”. Desde la idea hasta la ejecución, cubren todo el espectro creativo (conceptualización, estrategia social, contenidos, street marketing, data, producción, diseño y plataformas) con una filosofía clara: mezclar datos con intuición creativa para analizar, arriesgar y sorprender. Aquí las campañas laten al ritmo de lo que está pasando ahora. Si te atrae un entorno exigente, dinámico y culturalmente vivo, este es el momento para dar el salto.

Role Overview

Tu misión será leer el pulso de las redes para transformar datos en acciones concretas: qué funciona, por qué y cómo replicarlo con más impacto. Trabajarás muy cerca del equipo de Cuentas y de los equipos creativos para detectar oportunidades, optimizar calendarios y formatos, y aterrizar hallazgos en recomendaciones claras.

Key Responsibilities

• Dar soporte analítico de principio a fin: desde la extracción y tratamiento de datos hasta su interpretación para tomar decisiones, elaborando informes y dashboards claros que aterricen tendencias, patrones y oportunidades.
• Trabajar codo con codo con el equipo de Cuentas para entender necesidades, convertirlas en preguntas de datos y proponer soluciones accionables para cada proyecto.
• Aplicar técnicas estadísticas para detectar qué está funcionando, por qué y qué hacer después, siempre con foco en impacto y aprendizaje continuo.

Candidate Profile

• Experiencia como analista en entornos de publicidad, social media o marketing digital (idealmente 3–5 años), con soltura en Excel/Google Sheets y herramientas de dashboarding; valoramos que te manejes con SQL y/o Python.
• Mentalidad analítica capaz de ordenar problemas complejos en soluciones simples e iterativas, y experiencia previa en agencia como plus.
• Inglés alto para trabajar con clientes y equipos.
• Soft skills que marcan la diferencia: atención al detalle, capacidad para gestionar varias tareas, productividad y rapidez de respuesta, y muchas ganas de aprender.

Work Setup

• Jornada completa, de lunes a viernes, en modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto.
• Oficina en C/ Viriato 22, Madrid, bien comunicada con Iglesia, Quevedo y Canal.
• Horario: de lunes a jueves 9:30 a 18:30 y viernes hasta las 15:00.
• Reportarás a Luis, Head of Data, y trabajarás muy cerca de los equipos de Cuentas y Creativo.
• Equipo de Data de 5 personas, cultura de feedback continuo y aprendizaje compartido.

Compensation and Benefits

• Contrato indefinido y banda salarial competitiva, acorde a tu experiencia y al impacto que generes.
• 26 días de vacaciones al año: tu cumpleaños, último viernes de enero, 24 y 31 de diciembre incluidos.
• Flexibilidad adicional: teletrabajo 100% en Pascua, verano y Navidad.
• Jornadas reducidas en julio y agosto para facilitar la desconexión.
• Programa de descuentos en tecnología, moda, wellness y viajes.
• Eventos internos, teambuildings y programa de referencias.
• Crecimiento real dentro de la agencia en un entorno exigente, humano y culturalmente vivo.